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人才理念

尊重、成长、超越、共赢
公司始终坚持人才强企战略，广纳德才兼备有志之士，知人善用，因材适用。尊重员工个性与选择，注重新生代力量的选拔与培养，为其创造具有竞争力的成长空间与发展平台，实现个人价值超越。同时，遵循以员工发展促进企业发展的原则，逐步完善员工激励机制，建立主人翁意识，共享企业发展成果。

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客户经理

惠州市

3-5年

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岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户；
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；

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