人才理念


尊重、成长、超越、共赢
公司始终坚持人才强企战略,广纳德才兼备有志之士,知人善用,因材适用。尊重员工个性与选择,注重新生代力量的选拔与培养,为其创造具有竞争力的成长空间与发展平台,实现个人价值超越。同时,遵循以员工发展促进企业发展的原则,逐步完善员工激励机制,建立主人翁意识,共享企业发展成果。

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客户经理

惠州市

3-5年

1

面议

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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实;
4、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局;
4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户;
5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析;

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